2023 թվականի հուլիսի 14-ին Zhejiang Puxi Electric Appliance Co., Ltd-ն ուներ հիանալի Ընկերության թիմային շենք: Թիմի ստեղծումը էական ասպեկտ է՝ խթանելու ավելի լավ հարաբերություններ, բարելավել հաղորդակցությունը և ընդլայնել համագործակցությունը ընկերության ներսում աշխատողների միջև: Կան բազմաթիվ գործողություններ և մոտեցումներ, որոնք ընկերությունները կարող են որդեգրել իրենց թիմերն ուժեղացնելու համար: Ահա մի քանի ընդհանուր ռազմավարություններ և գաղափարներ.
- Բացօթյա արկածներ. Գործողությունները, ինչպիսիք են պարանների դասընթացները, զիփլայնինգը, արշավը կամ նույնիսկ ճամբարը, կարող են օգնել աշխատակիցներին վստահություն ստեղծել, միասին հաղթահարել մարտահրավերները և բարելավել իրենց խնդիրները լուծելու հմտությունները:
- Խնդիրներ լուծելու խաղեր. խաղեր, ինչպիսիք են փախուստի սենյակները, աղբահանների որսը կամ գլուխկոտրուկները լուծելու մարտահրավերները, խրախուսում են թիմային աշխատանքը, քննադատական մտածողությունը և արդյունավետ հաղորդակցությունը:
- Սեմինարներ և ուսուցում. Գրանցեք թիմերին իրենց դերերի կամ անձնական զարգացման հետ կապված սեմինարներում: Սա կարող է ներառել առաջնորդության ուսուցում, հաղորդակցման սեմինարներ կամ հմտությունների վրա հիմնված ուսուցում:
- Կամավորական գործունեություն. համայնքային ծառայությանը կամ բարեգործական աշխատանքին որպես թիմ մասնակցելը ոչ միայն խթանում է ընկերակցությունը, այլև օգնում է աշխատակիցներին զգալ կատարյալ զգացում` վերադարձնելով համայնքին:
- Թիմի կառուցման նահանջներ. Թիմը սովորական աշխատանքային միջավայրից հեռացնելը դեպի նահանջ կամ տեղանքից դուրս կարող է ապահովել թարմ հեռանկար և խրախուսել թիմային կապը:
- Խոհարարություն կամ արվեստի դասընթացներ. մասնակցելը այնպիսի միջոցառումների, ինչպիսիք են խոհարարության դասերը կամ արվեստի սեմինարները, կարող են զվարճալի ձևեր լինել թիմի անդամների միջև համագործակցությունն ու ստեղծագործությունը խրախուսելու համար:
- Թիմային սպորտ. Թիմային սպորտով զբաղվելը, ինչպիսիք են ֆուտբոլը, բասկետբոլը կամ վոլեյբոլը, նպաստում են ֆիզիկական պատրաստվածությանը և թիմային աշխատանքին:
- Թիմային խաղեր. «Երկու ճշմարտություն և սուտ», «Մարդկային հանգույց» կամ «Ականադաշտ» խաղերը խթանում են բաց հաղորդակցությունը, վստահությունը և խնդիրների լուծման հմտությունները:
- Սառցահատների գործողություններ. հանդիպումների սկզբում օգտագործեք սառցահատներ, որպեսզի թիմը խոսի և կիսվի հանգիստ միջավայրում:
- Թիմի ստեղծման հավելվածներ և ծրագրակազմ. Կան տարբեր հավելվածներ և ծրագրային գործիքներ, որոնք նախատեսված են հատուկ վիրտուալ թիմերի ստեղծման համար, որոնք կարող են հատկապես օգտակար լինել հեռավոր կամ բաշխված թիմերի համար:
Հիշեք, որ թիմային գործունեության արդյունավետությունը հիմնված է դրանք ձեր թիմի յուրահատուկ դինամիկային, նախասիրություններին և նպատակներին համապատասխանեցնելու վրա: Կարևոր է ստեղծել ներառական և հարմարավետ միջավայր, որտեղ թիմի բոլոր անդամները կարող են մասնակցել և օգուտ քաղել գործողություններից:
Հրապարակման ժամանակը՝ օգոստոսի 10-2023